Entwicklungskraft
LERNEN
Für mehr Ressourcen und Möglichkeiten auf der Welt – durch Menschen und Organisationen, die sich kompetenzorientiert, sinngeleitet und lebendig entwickeln.
Headerbereich mit zweizeiliger Headline
Farbe wird immer an den Bereich angepasst.
Section 3spaltig / Headline / H2
Subheadline / H4
Wie macht Lernen fit für agile Arbeit? Wie kann es gelingen, Lernen für Mitarbeitende praxisnäher und agiler zu gestalten? Wir fördert man Eigenverantwortung und Selbstorganisation beim Lernen? Und welches Lernen ist erforderlich, um sie fit für die neue Arbeitswelt zu sein? Diesen Fragen gehen wir in den aktuellen GAB News nach.
Subheadline / H4
Wie macht Lernen fit für agile Arbeit? Wie kann es gelingen, Lernen für Mitarbeitende praxisnäher und agiler zu gestalten? Wir fördert man Eigenverantwortung und Selbstorganisation beim Lernen? Und welches Lernen ist erforderlich, um sie fit für die neue Arbeitswelt zu sein? Diesen Fragen gehen wir in den aktuellen GAB News nach.
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Wie macht Lernen fit für agile Arbeit? Wie kann es gelingen, Lernen für Mitarbeitende praxisnäher und agiler zu gestalten? Wir fördert man Eigenverantwortung und Selbstorganisation beim Lernen? Und welches Lernen ist erforderlich, um sie fit für die neue Arbeitswelt zu sein? Diesen Fragen gehen wir in den aktuellen GAB News nach.
Section 2spaltig / Headline / H2
Subheadline / H4
Wie macht Lernen fit für agile Arbeit? Wie kann es gelingen, Lernen für Mitarbeitende praxisnäher und agiler zu gestalten? Wir fördert man Eigenverantwortung und Selbstorganisation beim Lernen? Und welches Lernen ist erforderlich, um sie fit für die neue Arbeitswelt zu sein? Diesen Fragen gehen wir in den aktuellen GAB News nach.
Subheadline / H4
Neue Ansätze für die generalistische Pflegeausbildung – Seit 2019 entwickeln wir in enger Zusammenarbeit mit Partner:innen aus der praktischen Pflege und aus Pflegefachschulen Lernansätze, Materialien und Instrumente, die Pflegeeinrichtungen ganz konkret dabei unterstützen, das Lernen in der Pflegepraxis kompetenzorientiert und wirkungsvoll zu gestalten.
Section Bild+Text / H2
Subheadline / H4
Wir begleiten Sie dabei, Ihre Organisation und die Menschen in der Organisation fit für die aktuellen und künftigen Herausforderungen der Arbeitswelt zu machen. Wir entwickeln mit Ihnen zusammen für Ihre Organisation passende Strategien und Konzepte zur Gestaltung individueller und organisationaler Lernprozesse und unterstützen Sie bei deren operativen Umsetzung.
Section Bild+Text / H2
Subheadline / H4
Wir begleiten Sie dabei, Ihre Organisation und die Menschen in der Organisation fit für die aktuellen und künftigen Herausforderungen der Arbeitswelt zu machen. Wir entwickeln mit Ihnen zusammen für Ihre Organisation passende Strategien und Konzepte zur Gestaltung individueller und organisationaler Lernprozesse und unterstützen Sie bei deren operativen Umsetzung.
Section Text + Module / H2
Wir begleiten Sie dabei, Ihre Organisation und die Menschen in der Organisation fit für die aktuellen und künftigen Herausforderungen der Arbeitswelt zu machen. Wir entwickeln mit Ihnen zusammen für Ihre Organisation passende Strategien und Konzepte zur Gestaltung individueller und organisationaler Lernprozesse und unterstützen Sie bei deren operativen Umsetzung.
FAQ Section / H2
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Section Module / H2
Modul 1
Lernen geht auch anders
Modul 2
Lernprozessbegleitung
Modul 3
Von der Lehrveranstaltung
Modul 4
Planungsprozesse der beruflichen Bildung
Modul 5
Prüfungsvorbereitung
Dies ist eine 2zeilige Hervorhebung aus dem Text
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Prozessheadline
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Headline 2
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Dies ist ein Mustertext und dient als Platzhalter für eine Frage an den User.
Die Frage soll den User dazu anregen auf den CTA-Button zu klicken.
Dauer
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dritte Zeile
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