Die Personenzentrierte Gesprächsführung nach C. Rogers fußt einerseits auf einer kommunikationsfördernden Grundhaltung den Gesprächspartner:innen gegenüber (Einfühlendes Verstehen/Empathie, Unbedingte Wertschätzung/ Akzeptanz, Echtheit/Kongruenz) wie auch gesprächstechnischen Fertigkeiten als Handwerkszeug der Gesprächsführung (Straßensperren der Kommunikation vermeiden, Türöffner benutzen, aktiv zuhören).
–> mehr dazu Essential „Gesprächsführung in der Lernprozessbegleitung“ S.44 ff.
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