Mit dem Begriff der Beschäftigungsfähigkeit wird die individuelle Fähigkeit verstanden, am Arbeits- oder Berufsleben teilzunehmen. Im Rahmen sich stetig wandelnder Anforderungen des Berufslebens (siehe auch “Lebenslanges Lernen”) wird Beschäftigungsfähigkeit als Ziel einer Beschäftigungspolitik und damit auch der beruflichen Bildung gesehen.