Die Umbrüche in der Arbeitswelt bringen viele Anforderungen mit sich. Jeder muss sich selbst um seine Beschäftigungsfähigkeit kümmern und flexibel auf den Wandel einstellen. Flexibilität, als bloße Anpassung verstanden, macht uns jedoch zum Spielball
der Verhältnisse. Dieser Gefahr können wir entgegenwirken, wenn jeder seine Berufsbiografie aktiv gestaltet. Es geht darum, die Balance zwischen äußeren Erfordernissen und persönlichen Entwicklungsimpulsen immer wieder neu herzustellen. Dazu sind neue, spezifische Kompetenzen nötig.

Der Band erläutert diese Kompetenzen und stellt ein umfassendes Konzept mit Maßnahmen vor, die diese Fähigkeiten fördern: vielfältige Selbstlernaufgaben, praktische Übungen, Reflexionshilfen und herausfordernde Projekte.

Das Buch wendet sich an alle, die junge Leute ausbilden, sowie Menschen auf ihrem Weg durch das Berufsleben begleiten: Personalverantwortliche, Pädagog:innen und Sozialarbeiter:innen, Mitglieder von Arbeitsagenturen, Berufs- und Laufbahnberater:innen. Es ist für alle nützlich, die sich mit der eigenen Berufsbiografie aktiv auseinander setzen wollen.

Empfohlene Zitierweise:
Munz, Claudia (2005) Berufsbiografie selbst gestalten: wie sich Kompetenzen für die Berufslaufbahn entwickeln lassen. Bielefeld: Bertelsmann.

ISBN: 978-3763933037