Kompetenzen entstehen im Tun
Berufsbildung kompetenzorientiert gestalten
Unser modernes Arbeitsleben braucht Menschen, die die Lebens- und Arbeitsrealität aktiv gestalten und weiterentwickeln. Mit anderen Worten, es braucht Menschen mit Kompetenzen. Diese gezielt zu fördern ist Aufgabe und Anspruch einer modernen beruflichen Bildung. Wir unterstützen Sie dabei, diesen Anspruch einzulösen.
Unsere Angebote
![LBWirbel](https://www.gab-muenchen.de/wp-content/uploads/2023/02/LBWirbel.png)
Lernprozessbegleitung
Die Lernprozessbegleitung ist ein Instrument um Kompetenzentwicklung in der Arbeit strukturiert zu unterstützen. Ihr Herzstück sind Gespräche, die den Fokus auf die Ermöglichung von arbeitsintegriertem, entdeckendem Lernen legen. Dabei steht insbesondere die Erarbeitung von Lernanliegen und Lernwegen im Fokus sowie die Reflexion der dabei gemachten Erfahrungen. Wir haben die Lernprozessbegleitung seit über 30 Jahren kontinuierlich in der beruflichen Aus- und Weiterbildung weiterentwickelt und qualifizieren Lernbegleiter:innen in unseren offenen Seminaren und in Inhouse-Schulungen. Wir beraten zur Implementierung der Lernbegleitung und der für sie förderlichen Lernkultur. Der Lernansatz der Lernprozessbegleitung findet sich in allen unseren Lernangeboten wieder.
![Schwimmen-lernt-man_V2](https://www.gab-muenchen.de/wp-content/uploads/2023/02/Schwimmen-lernt-man_V2.jpg)
Schwimmen lernt man nur im Wasser. Kompetent wird man nur im Tun.
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